Bei uns hat Facharbeit einen hohen Stellenwert. Als Familienunternehmen halten wir die Handwerkstradition hoch und leisten einen gesellschaftlichen Beitrag für die Region. Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit unseren Kunden Wohnträume zu erschaffen.
Als Montageleiter*in in der Tischlerei und Möbelmontage bist du für die Organisation, Überwachung und Durchführung von Montageprojekten verantwortlich. Du arbeitest eng mit einem Team von Monteuren (6-8 Personen) zusammen und sorgst dafür, dass die Montageprojekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden. Du übernimmst die technische Leitung auf den Baustellen, unterstützt bei der Lösung von Problemen und bist die erste Ansprechperson für das Team und den Kunden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Projektleitung und Koordination: Planung und Organisation der Möbelmontage auf Baustellen, einschließlich der Einteilung der Montageteams und der Arbeitsmittel.
- Montageüberwachung: Sicherstellung der fachgerechten und qualitätsvollen Ausführung der Montagearbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen.
- Kundenschnittstelle: Ansprechpartner*in für Kunden während der Projektausführung; Beratung bei technischen Fragen, Reklamationen und Servicearbeiten.
- Teamführung: Anleitung und Schulung der Montageteams; Verantwortlichkeit für die Arbeitssicherheit auf den Baustellen.
- Warenannahme und -zuordnung: Ware für den nächsten Tag vorbereiten inkl. Pläne + Lieferscheine.
- Qualitätskontrolle: Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Einhaltung der Qualitätsstandards und Normen.
- Materialmanagement: Überwachung des Bedarfs an Materialien (Lager), Werkzeugen und Maschinen sowie deren Bereitstellung vor Ort.
- Problemlösung: Erkennen von technischen Problemen vor Ort und eigenständiges Entwickeln von Lösungen. Schnittstelle Büro und Werkstatt.
- Zeitmanagement: Überwachung der Projektfristen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung der Montage.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Langjährige Kunden, die die Liebe zum Handwerk teilen
- Sichere und vertraute Umgebung eines Familienbetriebes
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familiäre Atmosphäre, wo auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird
- Ein kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein kollektivvertragliches Gehalt ab 3200 Euro mit der Bereitschaft zur Überbezahlung
Was bieten Sie uns?
- Berufsausbildung als Tischler*in, Holztechniker*in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Möbelmontage oder im Innenausbau, idealerweise in einer leitenden Position
- Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Montageteams
- Technisches Verständnis für Möbelbau, technische Zeichnungen und Montageanleitungen
- Teamfähigkeit, Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Angenehmes Auftreten, gute Umgangsformen und Deutschkenntnisse
- B-Führerschein
Das erwartet Sie
Bezahlung ab 3.200,00 € Brutto/Monat*
Zusätzlich zu den Sozialleistungen gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter*innen.
* Die tatsächliche Bezahlung wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Ihre Vorteile
Das erwartet Sie bei uns:
Arbeitsplatz in der Region
Hochwertiges Werkzeug
Moderne Arbeitsbekleidung
Firmenevents
Was Ihre künftigen Kolleg*innen Ihnen noch sagen möchten:
Roman Schmiedinger - Montagetischler
Ein Familienbetrieb mit echten Werten
Für mich zeichnet sich ein Familienunternehmen dadurch aus, dass es für bestimmte Werte steht, die über den wirtschaftlichen Erfolg hinaus gehen. Bei LAIMER Lebens_Raum leben diese Werte vor allem im Miteinander, aber auch im Engagement für Design und Handwerk. Es fühlt sich gut an, zu dieser Wertegemeinschaft zu gehören.
Stefan Kobliha - Verkaufsleiter
Familiärer und fairer Umgang
Der familiäre und faire Umgang sind seit dem ersten Tag der ausschlaggebende Grund für mich, warum ich mich für LAIMER Lebens_Raum entschieden habe. In meiner Rolle als Verkaufsleiter weiß ich, dass ich mich jederzeit auf meine motivierten Mitarbeiter verlassen kann und wir gemeinsam herausfordernde Projekte meistern.
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